离职后想找到以前的合同记录，你可以按照以下几个步骤进行：

首先，你需要确认自己是否还保留有劳动合同的副本。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，所以如果你还保留着自己的那份，那么就可以直接查阅了。

如果你没有保留自己的那份劳动合同，或者找不到了，那么你可以尝试联系你的前雇主。根据法律，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少需要保存二年备查。因此，如果你的离职时间没有超过两年，你的前雇主应该还保留有你的劳动合同记录。你可以向他们提出请求，要求他们提供一份劳动合同的复印件或者相关的记录。

如果你的前雇主已经不存在，或者他们无法提供你的劳动合同记录，那么你可能需要尝试一些其他的途径。例如，你可以查看自己的人事档案，看看是否里面有劳动合同的记录。或者，你也可以尝试联系当地的劳动监察部门，看看他们是否能提供一些帮助。

另外，如果你曾经通过某些在线平台或APP签订或管理过劳动合同，你也可以尝试在这些平台或APP上查找相关的记录。不过，这需要你记得自己曾经使用过的平台或APP，并且它们还保留有你的相关信息。

最后，我想提醒你的是，找合同记录可能是一个需要花费一些时间和精力的事情。但是，只要你按照上述步骤进行，并且保持耐心和细心，我相信你一定能够找到你需要的合同记录。同时，我也想建议你，在以后的职业生涯中，一定要妥善保管好自己的劳动合同和其他重要的文件，以免出现类似的情况。