《公司法》中关于国有企业董监事的新规定主要涉及监事会的组成、职权以及监事的任期与责任等方面。以下是对这些方面的详细分析：

一. 监事会的组成与职权

虽然《公司法》中并未直接针对“国有企业”的监事会做出特别规定，但根据《公司法》的一般原则，国有企业的监事会同样应履行监督职责，对公司的财务、董事及高级管理人员的行为进行监督。监事会的具体组成和职权可能由公司章程或相关法规进一步细化。

• 生活实例：在一家国有独资公司中，监事会由股东代表、职工代表以及可能的外部专家组成，他们共同对公司的运营进行监督，确保公司的财务透明和董事、高级管理人员的行为合规。

二. 监事的任期

关于监事的任期，《公司法》并未对国有企业做出特别规定。但根据《公司法》的一般原则，监事的任期应与董事的任期相似，由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。监事任期届满，连选可以连任。

• 法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十条：“董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。……监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞任导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。”

三. 监事的责任

监事在履行职责时，应忠诚于公司利益，不得利用职权谋取私利。如果监事违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。特别地，如果监事与董事、高级管理人员共同侵犯公司利益，还应承担连带赔偿责任。

• 法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十九条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”以及第五十三条关于股东抽逃出资时监事应承担连带赔偿责任的规定。

综上所述，《公司法》中关于国有企业董监事的新规定主要遵循《公司法》的一般原则，涉及监事会的组成、职权、监事的任期与责任等方面。如有进一步需要，您可以继续咨询我。