下岗职工没有工作并不直接影响延迟退休的决策，是否延迟退休主要取决于个人是否达到法定退休年龄以及养老保险的缴费情况。

一. 下岗职工与延迟退休的关系

• 下岗职工没有工作，并不意味着必须延迟退休。延迟退休主要依据的是个人的退休年龄和养老保险的缴费情况，与是否下岗无直接关系。

二. 法定退休年龄与养老保险缴费情况

1. 法定退休年龄：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，达到法定退休年龄是个人能否退休的关键。男性一般为60岁，女性可能为55岁或50岁（具体依据个人情况和政策规定）。
2. 养老保险缴费情况：同样依据《中华人民共和国社会保险法》，个人需要达到累计缴费满十五年的条件，才能按月领取基本养老金。若下岗职工在达到法定退休年龄时，养老保险缴费已满十五年，则不影响其正常退休；若缴费不足十五年，则可以选择继续缴费至满十五年，或者转入其他养老保险制度。

三. 建议与总结

• 我建议：下岗职工应首先了解自己的退休年龄和养老保险缴费情况，以此为基础来做出是否延迟退休的决策。若达到退休年龄且缴费满十五年，可正常退休；若缴费不足，可根据自身情况选择继续缴费或转入其他保险制度。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我，我会根据您的具体情况提供更详细的建议。