下岗职工到退休年龄了一般不可以申请延迟退休，但如属于灵活就业人员且累计缴费年限不足15年，则可以继续缴费至满15年后再办理退休手续。具体分析如下：

一. 一般情况下的退休规定

• 在我国，达到法定退休年龄的人员，一般应按规定办理退休手续。这意味着，对于大多数下岗职工而言，到达退休年龄后，应按照国家规定的时间节点办理退休，享受养老保险待遇。

二. 特定情况下的延迟退休

• 虽然一般情况下下岗职工不能延迟退休，但在某些特定情况下，如具有高级专业技术职称、工作特殊需要，或属于灵活就业人员等，可能存在申请延迟退休的可能性。特别是灵活就业人员，如果累计缴费年限不足15年，部分地区允许其继续缴费至满15年后再办理退休手续，这实际上相当于延迟了退休时间。

三. 下岗职工的特殊情况

• 对于下岗职工而言，如果他们以灵活就业人员身份继续参保缴费，并且累计缴费年限不足15年，那么他们可以根据当地政策规定，选择继续缴费至满15年后再办理退休手续。这可以视为一种特殊的延迟退休方式，但前提是必须满足缴费年限的要求。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这为下岗职工以灵活就业人员身份继续缴费提供了法律依据。

综上所述，下岗职工到退休年龄后，一般应按规定办理退休手续。但在特定情况下，如属于灵活就业人员且累计缴费年限不足15年，他们可以选择继续缴费至满15年后再办理退休手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。