签了不合理直播合同后，并不能直接走人，因为这样做可能构成违约，并需要承担相应的法律责任。以下是对这一问题的详细解答：

首先，直播合同一旦签订，便具有法律效力。合同是双方自愿达成的约定，其中明确了双方的权利和义务。因此，即使你认为合同内容不合理，也不能直接违反合同约定而擅自离职。

其次，如果合同中没有明确解约条款，或者解约条款模糊不清，你通常需要提前通知对方，并按照一个合理的期限（通常是30天或合同中约定的期限）告知解约意向。这样做是为了给对方足够的时间来准备和应对你的离职，以减少可能产生的损失。

如果你直接走人，没有按照合同约定提前通知或处理解约事宜，那么你很可能会构成违约。根据《民法典》的规定，违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这意味着你可能需要支付违约金，或者赔偿因你的离职而给对方造成的实际损失。

此外，即使合同中存在不合理的条款，你也不能直接以此为由擅自离职。相反，你应该寻求法律途径来维护自己的权益。例如，你可以咨询专业律师，了解合同条款的合法性以及你的解约权利。如果合同确实存在不合理之处，律师可以帮助你通过协商、调解或诉讼等方式来解除合同或修改不合理条款。

总之，签了不合理直播合同后，并不能直接走人。你应该按照合同约定来处理解约事宜，或者寻求法律途径来维护自己的权益。在任何情况下，都应该尊重合同的法律效力，并遵守相关法律法规的规定。