《中华人民共和国劳动法》第十二条并未规定工资发放的相关内容。实际上，这一条款是关于劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视的规定。

如果您想了解的是工资发放的相关规定，通常这会涉及《中华人民共和国劳动法》的其他条款或相关法规，如《工资支付暂行规定》等。例如，《工资支付暂行规定》中详细规定了工资支付的原则、形式、时间以及违反规定应承担的责任等。

我建议您确认具体想要了解的条款或内容，以便我能提供更准确的法律解答。如果您有关于工资发放方面的具体问题，如发放时间、形式、扣减等，请详细说明，我会依据相关法律法规为您详细解答。如有进一步需要，您可以继续咨询我。