禁止教职工的六项行为主要包括利用职务便利谋取利益、违规推销教辅资料、违规补课、诱导学生参与经营性活动、泄露学生信息以及其他利用职权牟取不正当利益的行为。以下是对这六项行为的详细解析：

一. 利用职务便利谋取利益

• 行为描述：教职工不得利用管理学生的职务便利或者招生考试、评奖评优、推荐评价等机会，以任何形式向学生及其家长索取、收受财物或者接受宴请、其他利益。
• 法律依据：虽然具体法律条文可能因地区而异，但此类行为通常违反了教育行业的职业道德规范，并可能构成违法犯罪，如受贿罪等。
• 实例：某教师利用评奖评优的机会，要求学生家长提供贿赂，以换取学生获得奖项，这种行为即属于利用职务便利谋取利益。

二. 违规推销教辅资料

• 行为描述：教职工不得以牟取利益为目的，向学生推销或者要求、指定学生购买特定辅导书、练习册等教辅材料或者其他商品、服务。
• 法律依据：这种行为可能违反教育部的相关规定，以及消费者权益保护法等法律法规。
• 实例：某教师为了赚取回扣，强制要求学生购买特定品牌的教辅材料，这种行为即属于违规推销教辅资料。

三. 违规补课

• 行为描述：教职工不得组织、要求学生参加校外有偿补课，或者与校外机构、个人合作向学生提供其他有偿服务。
• 法律依据：这种行为可能违反教育部的相关规定，以及教师职业道德规范。
• 实例：某教师在校外开设补习班，并要求自己班上的学生参加，收取高额费用，这种行为即属于违规补课。

四. 诱导学生参与经营性活动

• 行为描述：教职工不得诱导、组织或者要求学生及其家长登录特定经营性网站，参与视频直播、网络购物、网络投票、刷票等活动。
• 法律依据：这种行为可能违反教育部的相关规定，以及保护未成年人合法权益的法律法规。
• 实例：某教师为了赚取佣金，诱导学生家长在特定网站购物或参与投票活动，这种行为即属于诱导学生参与经营性活动。

五. 泄露学生信息

• 行为描述：教职工不得非法提供、泄露学生信息或者利用所掌握的学生信息牟取利益。
• 法律依据：这种行为可能违反个人信息保护法等法律法规。
• 实例：某教师将学生的个人信息出售给培训机构，以获取经济利益，这种行为即属于泄露学生信息。

六. 其他利用职权牟取不正当利益的行为

• 行为描述：教职工不得有其他利用管理学生的职权牟取不正当利益的行为。
• 法律依据：这种行为可能违反教育部的相关规定，以及教师职业道德规范。
• 实例：某教师利用职权之便，要求学生家长为其个人事务提供帮助或谋取私利，这种行为即属于其他利用职权牟取不正当利益的行为。

我的建议：教职工应当严格遵守这些禁止性规定，以维护教育行业的职业道德和学生的合法权益。同时，学校和教育主管部门也应加强监管和惩处力度，确保这些规定得到有效执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。