从业禁止制度、教职员工准入查询制度等主要由《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《关于落实从业禁止制度的意见》等规定。以下是详细分析：
一. 从业禁止制度
- 制度背景与目的：从业禁止制度是为了加强对有性侵违法犯罪记录人员的从业限制，防止其再次利用职业便利实施性侵违法犯罪，从而保护未成年人等弱势群体的安全。
- 制度内容：对于因性侵违法犯罪被判处刑罚或受到其他严重处罚的人员，相关部门会依法限制其从事与未成年人密切接触的相关职业，如教育、医疗、儿童福利等。
二. 教职员工准入查询制度
- 制度背景与目的：教职员工准入查询制度是为了在招聘教职员工时，通过查询其是否有性侵违法犯罪记录等信息，来确保招聘到的教职员工具备良好的师德师风，保护学生的安全和权益。
- 查询要求：
- 中小学校拟聘用教职员工，包括教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等，在入职前都需要进行查询。
- 查询内容主要包括性侵违法犯罪信息和已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。
- 查询主体为中小学校的主管教育行政部门或高等学校。
- 结果使用：
- 如果拟聘用教职员工经查询发现有性侵违法犯罪记录或丧失教师资格信息，则不得录用或聘用为从事教育教学工作的教师。
- 拟聘用单位需要书面告知查询对象不录用或不聘用的理由，以及申请复查的权利。
- 异议处理与追责情形：
- 查询对象对查询结果有异议的，可以在规定时间内向拟聘用单位书面提出复查申请。
- 如果教育行政部门、学校及其工作人员未履行申请查询或查询义务，或者对查询有问题人员未按照相关法律法规予以处理，或者散布、泄露、篡改、不当使用查询获悉的有关信息，将依法依规予以处理。
这些法律法规和制度的制定与实施，体现了国家对未成年人保护的高度重视，以及对教职员工队伍师德师风建设的严格要求。我建议相关单位和个人严格遵守这些规定，共同营造一个安全、健康的教育环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。