针对国企领导15年前受贿12万的情况，处理方式需综合考虑多个法律因素，包括受贿金额、受贿时间、是否存在自首或立功情节等。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律定性：

   • 根据我国刑法，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。国企领导作为国家工作人员，其受贿行为若查证属实，将构成受贿罪。

2. 追诉时效：

   • 刑法规定了追诉时效制度，即对犯罪行为经过一定期限后，不再追诉。但追诉时效的计算和适用需考虑多种因素，如犯罪情节、法定刑等。
   • 对于受贿罪，若法定最高刑为无期徒刑或死刑，追诉时效为二十年。因此，从时间上看，15年前的受贿行为并未超过追诉时效。

3. 处理建议：

   • 主动投案自首：若该国企领导意识到自己的行为构成犯罪，可主动向司法机关投案自首，这有助于减轻其刑事责任。
   • 积极退赃：若已收受他人财物，应积极退赃，以减轻犯罪情节和刑事责任。
   • 配合调查：在司法机关调查过程中，应如实陈述事实，配合调查，以争取从宽处理。

4. 法律后果：

   • 若受贿行为查证属实，该国企领导将面临刑事处罚，具体刑罚将根据其犯罪情节、认罪态度等因素由法院裁定。
   • 同时，其还可能面临党纪政纪处分，如开除党籍、公职等。

综上所述，国企领导15年前受贿12万的行为若查证属实，将构成受贿罪，并可能面临刑事处罚和党纪政纪处分。建议其主动投案自首、积极退赃，并配合司法机关调查，以争取从宽处理。如有进一步法律问题或需要更详细的咨询，请直接向我提问。