关于你提出的“宿舍辞工9号走了要扣水电费吗”的问题，首先我们要明确一点：是否扣除水电费，主要取决于你与雇主或宿舍管理方之间的具体约定，以及相关的法律法规。
查看合同约定：
- 首先，你需要查看与雇主或宿舍管理方签订的劳动合同或住宿协议中，是否有关于水电费扣除的明确条款。
- 如果合同中明确规定了辞工时需按实际使用情况扣除水电费，那么雇主或宿舍管理方有权按照约定执行。
考虑实际情况：
- 如果你在辞工前已经预交了水电费，且预交的费用足以覆盖你实际使用的水电量，那么辞工时通常不会再次扣除水电费。
- 如果你没有预交水电费，或者预交的费用不足以覆盖实际使用量，那么雇主或宿舍管理方可能会根据实际情况扣除相应的水电费。
法律法规的约束：
- 在没有明确合同约定的情况下，雇主或宿舍管理方不能随意扣除你的水电费。
- 如果你认为扣除行为不合理或存在争议，可以通过与雇主或宿舍管理方协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
综上所述，是否扣除水电费主要取决于你与雇主或宿舍管理方之间的具体约定。建议你先查看相关合同或协议，了解自己的权利和义务，再根据实际情况做出判断。如果有任何疑问或争议，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。