结论前置：国企普通员工谎称可以办理工作并收取国家工作人员的钱财，但未办成，这种行为在某些情况下可能构成行贿与受贿，但具体还需根据实际情况分析。

详细分析：

1. 行贿的认定：

   • 行贿是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。在这个案例中，国家工作人员给予国企普通员工钱财，目的是希望通过其所谓的“能力”为自己或他人谋取工作机会，这本身属于谋取不正当利益。
   • 如果国家工作人员在给予钱财时，明知该员工没有办理工作的能力或权限，但仍然给予，那么这种行为可能构成行贿。

2. 受贿的认定：

   • 受贿是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。虽然本案例中的员工不是国家工作人员，但其谎称可以办理工作并收取钱财，如果其行为被认定为利用了某种职务上的便利（即使这种便利是虚构的），也可能构成受贿的类似行为，即诈骗罪。
   • 需要注意的是，受贿罪的主体通常是国家工作人员，而本案例中的员工是国企普通员工，所以其行为更可能构成诈骗罪而非受贿罪。但如果该员工在国企中担任一定职务，且利用该职务上的便利进行诈骗，那么其行为可能同时触犯受贿罪和诈骗罪。

3. 具体情况分析：

   • 如果国家工作人员在给予钱财时，并不知道该员工没有办理工作的能力或权限，而是基于对该员工的信任或误解而给予，那么这种行为可能不构成行贿，而是属于民事上的欺诈行为。
   • 如果该员工在收取钱财后，确实尝试为国家工作人员办理工作，但由于客观原因未能办成，且其并未故意隐瞒或欺骗，那么其行为可能不构成诈骗罪。但如果其明知无法办理却仍然收取钱财，那么其行为就构成诈骗罪。

法律建议：

• 对于国家工作人员来说，应避免通过不正当途径谋取利益，以免触犯行贿罪。
• 对于国企员工来说，应诚实守信，不利用职务之便或虚构事实进行诈骗。
• 如果遇到类似情况，建议及时咨询专业律师，以便准确判断行为性质并采取相应的法律措施。

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