新的公司法里面有总经理这一职位。

一. 公司法对总经理职位的明确

根据《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设立经理职位，这一规定在新公司法中仍然有效。这意味着，在新公司法框架下，总经理这一职位是明确存在的。

二. 总经理的职责与职权

1. 对董事会负责：总经理需要对董事会负责，并全面组织实施董事会的有关决议和规定。
2. 主持生产经营管理：总经理负责主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，以及公司的年度经营计划和投资方案。
3. 内部管理：总经理还需拟订公司内部管理机构设置方案和公司的基本管理制度，并制定公司的具体规章。
4. 人事管理权：在人事方面，总经理有权提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，并决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
5. 其他职权：总经理还行使董事会授予的其他职权。如果公司章程对经理职权有特别规定，则按照公司章程的规定执行。

三. 公司自治与总经理职权

值得注意的是，新公司法对总经理的职权范围进行了调整，从法定职权改为授权制。这意味着，总经理的具体职权将严格依据公司章程的规定及董事会的明确授权来界定。这一变化体现了对公司意思自治的尊重，也更符合我国社会主义市场经济发展规律。

综上所述，新的公司法中仍然保留了总经理这一职位，并对其职责和职权进行了明确的规定。同时，新公司法也赋予了公司在总经理职权范围上的更多自治权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。