条形章是否可以盖在实习证明上，取决于该条形章是否能够代表实习单位的真实意愿，以及是否被实习单位所认可。具体分析如下：
一. 条形章的法律效力
- 合同成立的要件：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。这里的“盖章”并未特指公章，因此，从法律条文的角度来看，条形章作为盖章的一种形式，本身并不违反法律规定。
- 条形章的代表性：然而，在实际操作中，条形章是否能够有效，关键在于它是否能够代表实习单位的真实意愿，以及是否被实习单位所正式认可和使用。如果条形章是实习单位内部使用，且被单位正式认可，那么盖在实习证明上应视为有效。
二. 实习证明的要求
- 实习证明通常需要加盖实习单位的公章或具有法律效力的印章，以证明实习经历的真实性。如果条形章不符合实习单位的规定或不被社会普遍认可，那么使用条形章可能会导致实习证明的有效性受到质疑。
三. 建议
- 我的观点：在使用条形章盖实习证明之前，最好先与实习单位确认，该条形章是否具有法律效力，以及是否被单位所认可。如果条形章不符合要求，应使用实习单位的公章或其他被认可的印章。
- 如有进一步需要，您可以继续咨询我。