工伤仲裁后老板不赔偿，你可以向法院申请强制执行。以下是详细的解释和步骤：

一、明确结论

工伤仲裁裁决书生效后，若老板不支付赔偿款，你可以依法向人民法院申请强制执行，以确保自己的合法权益得到维护。

二、详细步骤与法律依据

1. 准备材料：

   • 生效的仲裁裁决书：这是申请强制执行的前提。
   • 执行申请书：需要详细阐述申请执行的理由、请求和依据。
   • 其他相关材料：如身份证明、证据材料等。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交给被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院。
   • 法院会依法受理你的申请，并启动强制执行程序。

3. 法院执行：

   • 法院会调查老板的财产情况，包括银行存款、房产、车辆等。
   • 根据调查结果，法院会采取查封、扣押、拍卖等执行措施，以强制老板履行赔偿义务。

4. 执行异议与申诉：

   • 在执行过程中，如果老板提出异议或申诉，这不会影响执行程序的进行。
   • 法院会依法对异议或申诉进行审查，并作出相应处理。

5. 失信名单与限制高消费：

   • 如果老板故意躲避执行或拒不履行赔偿义务，法院会将其列入失信被执行人名单。
   • 列入失信名单后，老板将面临限制高消费等信用惩戒措施。

三、注意事项

1. 及时申请：在仲裁裁决书生效后，应尽快向法院申请强制执行，以避免老板转移财产或逃避执行。
2. 提供财产线索：如果了解老板的财产情况，可以积极向法院提供财产线索，以协助法院更好地执行裁决。
3. 关注执行进展：与执行法官保持密切沟通，及时了解执行情况，并积极配合法院的执行工作。

综上所述，工伤仲裁后老板不赔偿时，你可以通过向法院申请强制执行来维护自己的合法权益。在整个过程中，应妥善保管相关证据材料，并积极配合法院的执行工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。