在车祸事故中，如果对方全责且涉及到陪护人员的赔偿问题，主要是依据陪护人员（护理人员）的收入状况和护理期限来确定赔偿金额。以下是对陪护人员赔偿问题的详细解答：
一、陪护费（护理费）的计算方式
若护理人员有收入：
- 陪护费参照误工费来计算，即根据护理人员因从事护理工作而实际减少的收入来确定。
- 需要提供护理人员的收入证明（如工资单、收入证明等）以及因护理而减少收入的证明。
若护理人员没有收入或雇佣护工：
- 参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 需要了解当地护工的劳务报酬标准，这通常可以通过咨询当地医院、护理机构或相关部门来获取。
护理期限：
- 护理期限应计算至受害人能够恢复生活自理能力为止。
- 如果受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但最长不超过二十年。
二、赔偿途径
协商：
- 双方（事故双方及保险公司，如果涉及的话）可自行就赔偿事宜进行沟通，达成一致后签订书面赔偿协议。
申请交警调解：
- 如果协商不成，可以请求公安机关交通管理部门进行调解，他们会依据法律规定提出赔偿建议。
民事诉讼：
- 若协商和调解均无果，受害人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交相关证据以证明损失和赔偿责任。
三、注意事项
保留证据：
- 在整个赔偿过程中，务必保留好所有与事故和护理相关的证据和资料，如医疗费用单据、护理人员的收入证明、护理期限的证明等。
及时沟通：
- 与相关方（包括对方当事人、保险公司、交警等）保持沟通，确保赔偿流程的顺利进行。
法律咨询：
- 如果对赔偿事宜存在争议或不清楚如何处理，建议及时寻求法律帮助，通过合法途径解决纠纷。
综上所述，车祸对方全责时陪护人员的赔偿主要是根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。在实际操作中，应结合实际情况并按照相关法律规定进行核算和赔偿。