有薪假休息了是有工资的。具体分析如下：

一. 有薪假定义与工资支付

• 有薪假，顾名思义，是指职工在休假期间仍然享有工资收入的假期。这通常包括年休假、法定节假日等。
• 根据《职工带薪年休假条例》第二条，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这表明，年休假是有薪假的一种，休假期间工资照发。
• 同样地，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。这也证实了法定节假日是有薪假，休息期间应支付工资。

二. 法律依据

• 《职工带薪年休假条例》第二条明确规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”
• 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

综上所述，有薪假休息了是有工资的，无论是年休假还是法定节假日，劳动者在休假期间都应享有与正常工作期间相同的工资收入。这是由相关法律法规明确规定的，用人单位应依法执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。