个人拖欠农民工资在特定情况下可能会被判刑。这主要取决于拖欠行为的性质、情节以及造成的后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 可能构成犯罪的情形：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • “数额较大”通常指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。而“造成严重后果”则包括造成劳动者或其被赡养人、扶养人的基本生活受到严重影响等情形。

2. 不构成犯罪但违法的情形：

   • 如果拖欠工资的行为尚未达到刑事犯罪的程度，但仍然违反了劳动法律法规，那么用人单位或个人将面临行政处罚。
   • 根据相关法规，劳动保障行政部门可以对逾期不支付工资的用人单位进行罚款等处罚措施。

3. 建议：

   • 对于农民工而言，在遇到拖欠工资问题时，应及时收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以证明劳务关系及工资数额。
   • 应通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等合法途径来维护自己的权益。
   • 对于用人单位而言，应严格遵守劳动法规，按时足额支付劳动者的工资，以避免承担不必要的法律责任。

综上所述，个人拖欠农民工工资不仅损害劳动者的合法权益，还可能触犯法律，导致严重的法律后果。因此，建议用人单位切实履行支付工资的义务，而劳动者也应通过合法途径来维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。