病残津贴与伤残津贴并不一样，它们是两种不同的津贴制度，分别适用于不同的情境和条件。

1. 病残津贴：

   • 病残津贴是针对参加企业职工基本养老保险的人员，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残，且经市（州）及以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，同时累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以申领的津贴。
   • 其目的是为了保障这部分人群在因病或非因工致残后的基本生活。

2. 伤残津贴：

   • 伤残津贴则通常与工伤相关，是对于因工作原因受到伤害并导致伤残的职工，根据伤残等级给予的一种经济补偿。
   • 伤残津贴的发放通常依据工伤认定的结果和伤残等级的评定，旨在保障工伤职工在伤残后的生活质量和经济来源。

综上所述，病残津贴与伤残津贴在适用对象、发放条件、目的以及性质上都存在明显的区别。如果您对具体津贴的申领条件、流程或标准有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。