公职人员违法犯罪的处理是一个严格遵循法律程序的过程，旨在根据违法犯罪的严重程度和性质，对公职人员进行相应的惩处。以下是对公职人员违法犯罪处理办法的详细解析：
一、调查阶段
监察机关调查：
- 对于公职人员涉嫌职务违法或职务犯罪的问题，由监察机关依法进行调查。
- 监察机关可采取谈话、讯问、查询、冻结、搜查等多种措施收集证据。
其他机关调查：
- 若公职人员所涉犯罪为非职务相关，如交通肇事罪等，则由公安机关等有管辖权的执法机关进行立案侦查。
二、党纪政务处分阶段
党纪处分：
- 公职人员若为中共党员，在违法犯罪情况被查明后，党组织将依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应党纪处分。
- 处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
政务处分：
- 监察机关根据调查结果，依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对违法的公职人员给予政务处分。
- 政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
三、刑事处罚阶段
移送审查起诉：
- 监察机关或其他侦查机关调查终结后，认为犯罪事实清楚、证据确实充分的，将案件移送人民检察院审查起诉。
审判与刑罚：
- 人民法院依法审理案件并作出判决。
- 公职人员若被判有罪，将面临管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。
四、后续影响与经济处罚
丧失公职及相关待遇：
- 公职人员若受开除公职等处分，将失去工作岗位及工资、福利等。
- 被判刑的公职人员在服刑期间也不得享受退休等保障待遇。
经济处罚：
- 涉及贪污、受贿等经济犯罪的公职人员，除政务处分和刑罚外，还可能被处以罚款、没收违法所得等经济处罚。
五、从业限制与公开通报
从业限制：
- 被判刑的公职人员在一定期限内甚至终身可能被禁止进入某些特定行业或担任特定职务。
公开通报与警示教育：
- 相关部门可能会对公职人员的违法犯罪行为进行公开通报，以加强监督和教育作用。
六、判刑依据与原则
定罪依据：
- 根据《刑法》及相关司法解释，结合犯罪事实（手段、结果）、性质（故意/过失）及社会危害程度判定罪名。
量刑原则：
- 依据《刑法》规定的刑期范围，综合考虑犯罪情节（主犯/从犯）、悔罪表现（自首、立功）等因素调整刑罚。
特殊程序：
- 监察机关负责调查涉嫌职务违法犯罪的公职人员，并将调查结果移送检察机关审查起诉。
综上所述，公职人员违法犯罪将面临包括监察机关调查、党纪政务处分、刑事处罚以及后续的一系列影响。处理过程中，法律程序的严谨性和公正性得到了充分体现，旨在维护法治秩序和公共利益，同时也对公职人员起到了警示和教育作用。