我国延迟退休改革的目标是将女职工退休年龄逐步延迟到55岁或58岁。具体来说：

1. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工：自2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，直至五十五周岁。
2. 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：同样自2025年1月1日起，每四个月延迟一个月，直至五十八周岁。

这一政策是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而制定的。在实施过程中，将采取渐进式延迟方式，以确保政策的平稳过渡和顺利实施。女职工应关注政策动态，提前规划个人职业生涯和退休生活。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为你提供详细的解答和帮助。