现金丢失的责任归属需根据具体情况来判断。以下是对不同情境下的分析：
一. 公司现金丢失
- 若由员工造成：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，如果员工在执行工作任务时因故意或重大过失导致现金丢失，用人单位在承担侵权责任后，可以向该员工追偿。这意味着，员工可能需要承担部分或全部损失。
- 若由公司管理不善造成：若公司未建立完善的现金管理制度或安全保障措施，导致现金丢失，那么公司应自行承担损失。因为公司作为管理者，有义务确保公司财产的安全。
- 例如，如果公司的财务室未上锁或未安装监控设备，导致现金被盗，那么公司应承担主要责任。
二. 个人现金丢失
- 若由个人保管不善造成：个人应自行承担损失。因为个人作为现金的保管者，有义务确保现金的安全。
- 若由他人侵权造成：如现金被盗窃或抢劫，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人应承担赔偿责任。但在此情况下，个人可能需要报警并通过法律途径来追究侵权人的责任。
三. 快递运输中现金丢失
- 若选择快递运输现金：虽然《中华人民共和国民法典》第八百三十二条规定了承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任，但现金作为特殊物品，通常不在快递公司的承运范围内。因此，如果快递公司在未知情的情况下运输了现金并导致丢失，快递公司可能不承担赔偿责任。
- 若快递公司违规承运：如果快递公司明知是现金仍违规承运，并导致丢失，那么快递公司应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
我建议，在发生现金丢失时，首先应明确丢失的原因和责任方。如果是公司管理不善或员工过失导致，应依据公司规定或法律规定进行追责；如果是个人保管不善或他人侵权导致，应自行承担损失或通过法律途径追究侵权人责任；如果是快递运输中丢失，应查看快递公司的承运规定并与其协商解决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。