劳务派遣工退休时，单位一栏应填写劳务派遣单位的名称。以下是对此问题的详细分析：
一. 劳务派遣工退休单位填写原则
依据劳动关系：劳务派遣工的劳动关系隶属于劳务派遣单位，而非实际用工单位。因此，在退休时，其单位一栏应体现这一劳动关系，即填写劳务派遣单位的名称。
法律法规要求：《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规对劳务派遣工的劳动关系有明确规定。在退休这一特定事项上，虽然法律法规可能未直接规定如何填写单位，但根据劳动关系的归属原则，填写劳务派遣单位名称是符合法律精神的。
二. 填写方式
直接填写劳务派遣单位名称：这是最直接也最准确的方式，能够清晰地反映出劳务派遣工的退休前所属单位。
注明退休状态：在填写单位名称的同时，可以在职务栏或备注栏中注明“已退休”，以进一步说明个人的当前状态。
三. 注意事项
保持一致性：如果劳务派遣工在多个场合或文档中需要填写退休单位，应保持一致性，避免不必要的麻烦和误解。
咨询劳务派遣单位：在填写退休单位前，劳务派遣工可以咨询劳务派遣单位的人事部门或相关负责人，以确保填写的准确性和合规性。
更新信息：如果劳务派遣单位在退休前后发生名称变更或合并等情况，劳务派遣工应及时更新所填写的退休单位信息。
我的观点是，劳务派遣工在退休时填写单位一栏时，应明确填写劳务派遣单位的名称，并注明退休状态。这既符合法律法规的要求，也能清晰反映个人的退休前所属单位和工作经历。如有进一步需要，您可以继续咨询我。