要证明自己不是职务侵占罪，可以从以下几个方面着手：

1. 明确职务范围与职责：

   • 首先，你需要清晰了解自己的职务范围以及所承担的职责，确保你的所有行为都在合法的职务范畴之内。这包括你对于公司财物的管理、使用权限等。

2. 保留相关文件和记录：

   • 妥善保留与工作相关的所有文件和记录，如财务报表、业务凭证、沟通记录（如邮件、聊天记录）、合同等。这些材料能够清晰显示资金的流向、业务操作的合法性以及你对于公司财物的合规处理。

3. 提供财务审计证据：

   • 通过财务审计报告或账目记录来证明公司账目的清晰性，以及不存在异常资金变动指向侵占的情况。这可以有力地反驳任何关于你非法占有公司财物的指控。

4. 收集证人证言：

   • 寻找能够证明你行为合规的证人，如同事、合作伙伴或业务往来方。他们的证言可以证实你在处理公司财物时遵循了公司规定，没有实施侵占行为。

5. 积极配合调查：

   • 面对质疑或调查时，保持积极、配合的态度。提供真实、完整的信息和证据，以展示你行为的合规性，并有力反驳任何指控。

6. 阐述行为动机与忠诚度：

   • 你可以阐述自己的职业规划、对公司的忠诚度等，以表明你没有实施职务侵占的主观意愿。这虽然属于侧面辅助证明，但也能在一定程度上增强你的辩护力度。

综上所述，要证明自己不是职务侵占罪，关键在于提供全面、有力的证据来支持你的辩护。这些证据应涵盖你的职务范围、工作记录、财务审计情况、证人证言以及你的行为动机和忠诚度等多个方面。通过构建完整的证据链，你可以有力地反驳任何关于你职务侵占的指控。