在编老师病休需遵循相关法律法规及学校政策，具体办理流程如下：

一. 申请病假

1. 提交申请：在编老师因病不能上班时，需向所在学校提出病假申请，并按照学校规定填写病假申请表。申请表应包括教师的姓名、职务、请假事由、看病证明等信息。

2. 提供证明：

   • 病假3天以上7天以内的，应由公立医院出具病情证明。
   • 病假7天以上不足一个月的，需由医院出具病情证明。
   • 病假一个月以上的，应由县级及以上医院出具病情证明。

3. 审批流程：

   • 病假申请应由所在学校领导审批。
   • 若病假时间较长（如超过一个月），学校可向上级教育主管部门提出请假申请，由上级教育主管部门审批。

二. 病假期间待遇

1. 工资发放：

   • 病假在两个月以内的，发给原工资。
   • 病假超过两个月的，从第三个月起按照工作年限和病假时长发放病假工资。具体为：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，工资照发。
   • 病假超过六个月的，从第七个月起按照工作年限和病假时长发放病假工资。具体为：工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十。

2. 福利待遇：病假期间，教师的福利待遇应按照国家相关规定执行。一般来说，教师的病假待遇应不低于其原有工资水平，并随其职务晋升和工龄增长而提高。

三. 长期病休与医疗期

1. 医疗期：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体时长根据教师的工作年限确定。

2. 长期病休条件：若教师需要长期病休，除需符合医疗期的规定外，还应提供国家医疗单位出具的诊断证明（及相关病历材料等）和病假条。

四. 其他注意事项

1. 康复后复工：长期病假康复后要求恢复工作的，应由医院（县级及以上医院）出具健康证明。

2. 遵守规定：教师应遵守学校病假管理规定，如实填写病假申请表，不得虚报、谎报病假情况。如有违反规定的行为，学校将依法依规进行处理。

我的观点：在编老师病休是一项严肃的法律程序，需要严格按照相关法律法规和学校政策执行。教师应及时提交病假申请和相关证明材料，并遵守学校的管理规定。同时，学校也应加强对教师病假情况的监督和管理，确保病假制度的公正性和合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。