针对您提出的“在法人不知情的情况下员工私自开的发票造成虚开发票怎么写陈述书”的问题，以下是我为您准备的详细陈述书撰写指南：

核心结论

陈述书应明确表明法人对虚开发票行为的不知情，详细阐述员工私自开票的具体情况，以及法人得知此事后所采取的措施和态度。

陈述书撰写要点

1. 开头部分：

   • 简要介绍法人的基本信息，包括法人名称、注册地址、法定代表人等。
   • 明确陈述的目的，即就员工私自开具虚开发票一事向相关部门或机构进行说明。

2. 事实陈述：

   • 详细描述员工私自开具虚开发票的具体情况，包括开票时间、金额、发票内容等。
   • 强调法人对此行为完全不知情，且未参与任何与虚开发票相关的活动。
   • 说明法人是如何发现这一行为的，以及发现后所采取的初步措施（如内部调查、与员工谈话等）。

3. 法人态度与措施：

   • 表达法人对虚开发票行为的严肃态度，强调其违反法律法规和公司规章制度。
   • 阐述法人已采取或计划采取的具体措施，包括但不限于：对涉事员工的处理（如解雇、追究法律责任等）、加强内部财务管理和监控、完善发票管理制度等。
   • 表明法人愿意积极配合相关部门或机构的调查，提供所需的一切资料和协助。

4. 结尾部分：

   • 再次强调法人对虚开发票行为的不知情和零容忍态度。
   • 表达法人对未来合规经营的承诺，以及愿意承担相应法律责任的决心。
   • 附上法人的联系方式和法定代表人签名，以便相关部门或机构后续联系。

注意事项

• 在撰写陈述书时，务必保持客观、真实、准确的态度，避免夸大或隐瞒事实。
• 如有必要，可寻求专业律师或法律顾问的协助，以确保陈述书的合法性和有效性。
• 陈述书应使用正式、规范的语言，避免使用口语化或过于随意的表达。

希望以上指南能对您有所帮助。如果您在撰写陈述书过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时与我联系。