针对您提出的“按摩店一个老板一个员工总共两个人要是被抓，会怎样的处理”的问题，首先我们需要明确的是，处理的方式和结果将主要取决于他们被抓的具体原因以及相关的法律法规。以下是从几个可能的角度进行的分析：

1. 如果涉及非法经营：

   • 按摩店若未取得合法营业执照或存在其他非法经营行为，根据《无证无照经营查处办法》等相关规定，可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、查封经营场所等。
   • 老板作为经营者，将承担主要责任，员工若知情并参与，也可能面临相应的法律责任，但通常较老板为轻。

2. 如果涉及违法犯罪行为：

   • 若按摩店涉及色情、诈骗、敲诈等违法犯罪行为，老板和员工都可能面临刑事处罚。
   • 具体罪名和刑罚将依据犯罪行为的性质、情节和严重程度来确定，可能包括但不限于拘役、有期徒刑、罚金等。

3. 如果涉及劳动纠纷或工伤问题：

   • 若员工在工作中受伤或发生劳动纠纷，并因此被抓（尽管这种情况较为罕见），处理将主要依据《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规。
   • 老板可能需要承担工伤赔偿责任，员工则有权获得相应的工伤赔偿。

4. 如果涉及治安管理问题：

   • 若按摩店存在扰民、噪音污染、消防安全隐患等治安管理问题，根据《治安管理处罚法》等相关规定，老板和员工可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚。

综上所述，按摩店老板和员工被抓后的处理方式将取决于具体的违法或犯罪行为以及相关的法律法规。在面临此类情况时，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能面临的法律后果和应对策略。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。