我国没有法律明确规定夫妻不能在同一单位工作，但公务员有相关的回避制度。具体分析如下：

一. 公务员的回避制度

1. 任职回避：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这是为了避免因亲属关系而影响公务的公正执行。
2. 行业监管回避：公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。这也是为了防止利益冲突和权力滥用。
3. 变通执行：因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。这说明在特殊情况下，回避制度可以有一定的灵活性。

• 例如，如果一对夫妻都是公务员，并且他们在同一机关工作，但他们的职位没有直接上下级关系，也不直接隶属于同一领导人员，且其中一方不担任领导职务，那么他们就不违反任职回避的规定。

二. 非公务员的夫妻在同单位工作

• 对于非公务员的夫妻来说，我国法律并没有明确规定他们不能在同一单位工作。是否能在同一单位工作，通常取决于单位的内部规定和劳动合同中的约定。

我建议，如果你或你的配偶是公务员，并且计划在同一单位工作，应该仔细了解并遵守相关的回避制度。如果你对非公务员夫妻在同单位工作的问题有疑问，最好咨询你所在单位的人事部门或法律顾问。如有进一步需要，您可以继续咨询我。