下班没回家去买菜发生事故，在特定条件下可以认定为工伤，但一般情况不被视为工伤。关键在于是否满足“合理时间”、“合理路线”以及“非本人主要责任”等条件。下面我为您详细解释：

1. 工伤认定的基本框架：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。
   • 最高人民法院的司法解释也明确，“上下班途中”包括从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

2. 具体认定条件分析：

   • 时间要素：事故必须发生在合理的下班时间后，且买菜行为是紧接着下班进行的，没有过多的时间间隔。
   • 路线要素：买菜的路线应当是合理的，即没有过分偏离下班回家的正常路线。如果绕道去买菜，但仍然是为了日常生活所需，并且没有过分偏离，也可能被认为是合理路线。
   • 事故责任要素：最重要的是，事故中职工不能承担主要责任。如果是由于职工自己的疏忽或错误导致的事故，那么就不能认定为工伤。

3. 特殊情况考量：

   • 在某些特殊情况下，如果买菜行为被视为工作的延续，或是为了公司利益而进行，并能提供相应证据，有可能被认定为工伤。但这种情况较为罕见，需要具体事实来支持。

4. 一般原则与例外：

   • 一般来说，下班后进行的个人日常活动（如买菜）不属于工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害，因此不被认定为工伤。
   • 但也有例外情况，比如上文提到的特殊情况下买菜被视为工作延续，或者职工能够证明买菜是日常工作生活所必需的活动，并且满足合理时间和合理路线的条件。

综上所述，下班没回家去买菜发生事故能否认定为工伤，需要根据具体情况来判断。如果满足“合理时间”、“合理路线”以及“非本人主要责任”等条件，那么就有可能被认定为工伤。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。