肋骨骨折一根的停工留薪期工资一般不超过12个月，具体时长需根据医疗机构出具的诊断证明及实际情况确定。

一. 停工留薪期的确定

• 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受医疗的期间，期间原工资、薪水、福利、保险等待遇不变。
• 对于肋骨骨折一根的情况，停工留薪期的具体时长并非固定，而是依赖于医疗机构出具的诊断证明以及个人的实际恢复状况。

二. 常见情况与处理方式

• 一般情况：单纯的肋骨骨折一根，且没有其他严重并发症，停工留薪期通常不会太长，但具体时长还需医疗机构根据伤情和治疗进展来评估。
• 特殊情况：若肋骨骨折伴有其他严重损伤或并发症，如血气胸等，停工留薪期可能会相应延长，需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

三. 法律依据与操作指南

• 法律依据：根据相关法律法规，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长时间也不得超过12个月。
• 操作指南：
  1. 受伤后应及时就医，并获取医疗机构出具的诊断证明和休假证明。
  2. 与用人单位沟通，确保在停工留薪期内享受应有的待遇。
  3. 若对停工留薪期有异议或需要延长，应及时向市级劳动能力鉴定委员会申请评估。

四. 我的观点

• 肋骨骨折一根的停工留薪期工资时长是一个灵活的问题，关键在于医疗机构的诊断和个人的实际恢复情况。我建议受伤职工积极配合治疗，并及时与用人单位和相关部门沟通，以确保自己的合法权益得到保障。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。