企服公司的合法性取决于其是否依法设立并合规经营。以下是对此问题的详细分析：
一. 企服公司的设立合法性
设立条件：根据《公司法》等相关法律法规，设立公司需要满足一定的条件，如股东符合法定人数、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、股东共同制定公司章程、有公司名称并建立符合有限责任公司要求的组织机构、有公司住所等。企服公司如果依法完成了这些设立程序，并取得了相应的营业执照等证件，那么其设立就是合法的。
实例说明：以企服(上海)网络信息技术有限公司为例，该公司于2014年在漕河泾松江园区注册成立，投资方是上海松江出口加工区企业服务有限公司（即企福集团）。如果该公司按照法定程序完成了设立登记，并取得了营业执照等合法证件，那么其设立就是合法的。
二. 企服公司的经营合法性
经营范围：企服公司的经营范围应当在其营业执照上明确载明，并且应当遵守相关法律法规的规定。如果企服公司超出了其经营范围从事经营活动，那么其经营行为就可能构成违法。
合规经营：企服公司在经营过程中应当遵守国家法律法规、行业规范以及公司章程等规定，不得从事违法违规的经营活动。例如，企服公司不得提供虚假信息、不得侵犯他人合法权益、不得进行不正当竞争等。
三. 如何判断企服公司的合法性
查询工商登记信息：可以通过国家企业信用信息公示系统或地方工商部门的官方网站查询企服公司的工商登记信息，了解其设立时间、注册资本、经营范围、股东情况等信息，以判断其设立是否合法。
查看相关证件：可以要求企服公司提供其营业执照、税务登记证等相关证件的复印件或原件进行核实，以确认其经营资质是否合法。
了解市场口碑：可以通过网络搜索、咨询同行或客户等方式了解企服公司的市场口碑和服务质量，以判断其是否合规经营。
我的观点：企服公司的合法性需要从其设立和经营两个方面进行综合判断。如果企服公司依法设立并合规经营，那么它就是合法的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。