关于您提出的“企链通是否合法”的问题，这需要从多个方面来综合考量。
首先，从您提供的东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭的裁决公告来看，这主要涉及的是企链通（深圳）信息技术有限公司与一名员工之间的劳动争议案件。该公告显示，企链通公司因未按时应诉和提交答辩书，且未参加庭审，仲裁庭已作出了相应的裁决，要求公司支付员工工资等。然而，这一裁决主要关注的是劳动争议，并未直接涉及企链通公司的合法性或其业务运营的合规性。
要判断企链通是否合法，我们需要考虑以下几个方面：
公司注册与运营：企链通（深圳）信息技术有限公司作为一家在深圳注册的公司，其注册信息、经营范围等应符合相关法律法规的要求。您可以通过查询企业信用信息公示系统或相关政府部门的网站，来获取公司的注册信息、经营状态等，以初步判断其合法性。
业务合规性：除了公司注册信息外，还需要关注其业务运营是否合规。这包括但不限于是否遵守行业规范、是否进行非法集资、是否涉及传销等违法行为。对于这一点，您可以通过查阅相关新闻报道、行业评价或咨询专业人士来获取更多信息。
法律纠纷与裁决：虽然劳动争议裁决并不直接涉及公司的合法性，但频繁的法律纠纷或不良裁决记录可能反映出公司在管理、合规等方面存在的问题。因此，在评估公司合法性时，也可以考虑其法律纠纷情况。
用户反馈与评价：用户反馈和评价也是判断公司合法性和信誉度的重要依据。您可以通过搜索网络上的用户评价、论坛讨论等，来了解其他用户对企链通的看法和体验。
综上所述，仅凭一份劳动争议裁决公告无法直接判断企链通的合法性。要全面评估其合法性，需要综合考虑公司注册信息、业务合规性、法律纠纷情况以及用户反馈等多个方面。如果您对企链通的合法性存在疑虑，建议您进一步查阅相关资料、咨询专业人士或向相关政府部门进行查询和确认。