二年义务兵六级伤残退役后的保险计算，主要依据《工伤保险条例》的相关规定，并结合军人保险的特殊规定进行。以下是详细分析：
一. 六级伤残的工伤保险待遇
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十六条，六级伤残的职工，可以从工伤保险基金获得16个月的本人工资作为一次性伤残补助金。对于二年义务兵而言，这部分补助金将按照其服役期间的工资标准计算。
伤残津贴：若退役后难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。对于退役义务兵，这部分津贴的发放可能需依据其退役后的就业情况，以及是否与用人单位建立了劳动关系来确定。
社会保险费缴纳：用人单位需按照规定为六级伤残职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位还需补足差额。
二. 军人退役养老保险的转移接续
养老保险关系转移：根据《中华人民共和国军人保险法》第十六条，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，其退役养老保险关系和相应资金将由军队后勤（联勤）机关财务部门转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构将办理相应的转移接续手续。
缴费年限合并计算：军人服现役年限将与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。这意味着，二年义务兵的服役时间将计入其总的养老保险缴费年限。
综上所述，二年义务兵六级伤残退役后的保险计算，既涉及工伤保险的待遇，也涉及军人退役养老保险的转移接续。具体计算时，需结合个人实际情况，以及当地的具体政策规定来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。