早退和晚退一个月的工资在一般情况下是一样的。以下是具体的分析：

一. 工资组成与退休时间的关系

• 基本养老金的组成：根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，其金额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
• 退休时间的决定因素：根据同一法律的第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。退休时间的早晚主要影响的是开始领取养老金的时间点，而不直接影响养老金的金额。

二. 早退与晚退对工资的影响

• 养老金领取的开始时间：早退一个月意味着提前一个月开始领取养老金，而晚退一个月则相应推迟一个月领取。
• 养老金金额的不变性：在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的前提下，无论早退还是晚退，每月领取的养老金金额（即工资）是根据前述因素确定的，与退休的具体时间点无关。

三. 特殊情况说明

• 需要注意的是，如果存在特殊政策或规定（如某些地区或单位对提前退休有特别规定），可能会影响到养老金的领取金额或方式。但这类特殊情况并非普遍现象，且通常会在相关政策或规定中明确说明。

综上所述，在一般情况下，早退和晚退一个月的工资（即养老金）是一样的。这是因为养老金的金额主要由个人累计缴费年限、缴费工资等因素决定，而与退休的具体时间点无关。当然，如果存在特殊政策或规定，可能会影响到养老金的领取情况，但这类情况并非普遍现象。如有进一步需要，您可以继续咨询我。