临时工的孩子把公司仓库烧了，赔偿责任应由孩子的监护人（即临时工）承担，具体赔偿金额需根据火灾造成的实际损失计算。以下是对此问题的详细分析：
一. 确定赔偿责任主体
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此案中，临时工的孩子因玩火导致公司仓库烧毁，显然存在过错，但孩子作为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其侵权责任应由监护人承担。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。因此，临时工作为孩子的监护人，应承担因孩子玩火导致仓库烧毁的赔偿责任。
二. 计算赔偿金额
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。因此，在确定赔偿金额时，需要评估仓库烧毁时的实际损失，包括直接财产损失（如货物、设备等）和间接财产损失（如业务中断造成的利润损失等）。
具体计算步骤：
评估直接财产损失：仓库所有者应提供相关证据，如购买凭证、库存清单、市场价格信息等，以证明其直接财产损失的具体金额。
评估间接财产损失：如因火灾导致业务中断造成的利润损失等，仓库所有者需提供充分的证据来支持其主张，如财务报表、销售记录等。
综合计算：将直接财产损失和间接财产损失相加，得出总赔偿金额。
三. 考虑其他责任主体
公司是否尽到管理责任：如果公司仓库存在安全隐患（如消防设施不完善、货物堆放不规范等），导致火灾损失扩大，公司也可能承担一定的管理责任。
其他相关责任主体：如仓库是否由第三方管理公司负责，且该公司在火灾事故中存在过错，也可能需要承担相应的赔偿责任。
四. 赔偿责任的执行
协商赔偿：双方可尝试通过协商达成赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式等。
法律途径追索赔偿：如协商不成，仓库所有者可通过法律途径追索赔偿，向人民法院提起诉讼，要求监护人承担相应的赔偿责任。
我建议：在此类案件中，临时工（监护人）应主动与仓库所有者沟通，积极协商解决赔偿问题。同时，公司也应加强仓库管理，完善消防设施，防止类似事故再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。