孩子生病，妈妈并不能直接请病假。下面是对此问题的详细分析：

一. 病假的相关规定

• 根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工请病假累计达到一定天数时，将不享受当年的年休假。但这并不直接说明妈妈可以因为孩子生病而请病假。
• 病假通常是针对职工本人因病不能工作而设立的，用于职工治疗疾病和恢复健康。

二. 妈妈因孩子生病请假的情况

• 如果妈妈需要照顾生病的孩子而无法工作，她可以考虑请事假、调休、使用带薪年休假或者与单位协商其他灵活的休假方式。
• 需要注意的是，具体能否请假以及请假的类型和时长，会受到单位规章制度、劳动合同以及相关法律法规的约束。

三. 我的建议

• 我建议妈妈首先查看单位的规章制度和劳动合同，了解关于请假的具体规定。
• 如果单位有允许因家庭原因请假的条款，妈妈可以按照规定申请。
• 如果没有相关规定，妈妈可以尝试与单位协商，看是否能给予一定的理解和支持，允许其请假照顾孩子。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。