已离职还显示任职受雇，通常意味着您的社保缴纳状态在系统中仍未更新，显示您仍与原用人单位存在雇佣关系。针对这一情况，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 社保缴纳状态未更新

• 原因分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。当您离职后，用人单位应停止为您缴纳社保。然而，由于系统更新可能存在延迟，或者用人单位未及时办理停保手续，导致您的社保缴纳状态仍显示为在职。
• 生活实例：类似于您离职后，公司的人事系统可能需要一段时间来更新您的在职状态，这期间您的信息可能仍显示为在职员工。

二. 如何处理

• 建议行动：首先，您可以联系原用人单位，确认其是否已经为您办理了停保手续。如果未办理，您可以要求用人单位尽快办理，以确保您的社保缴纳状态得到及时更新。
• 法律依据：虽然《中华人民共和国社会保险法》未直接规定离职后社保状态更新的具体时间，但用人单位有义务在员工离职后及时为其办理停保手续，以确保社保信息的准确性。

三. 后续关注

• 注意事项：在确认用人单位已经为您办理停保手续后，您应关注社保系统的更新情况。如果长时间仍未更新，您可以向当地社保部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，已离职还显示任职受雇通常是由于社保缴纳状态未及时更新所致。我建议您先联系原用人单位确认停保手续是否已办理，并关注社保系统的更新情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。