离职后仍在公司任职受雇单位内，可能原因包括公司操作失误、系统更新延迟、存在后续收入申报或个人信息被冒用。具体分析如下：

1. 公司操作失误：

   • 公司的人力资源部门或财务人员可能未能在税务申报系统、社保系统等平台及时更新你的离职信息，导致系统仍显示你为“任职受雇”状态。
   • 例如，你已经离职，但公司忘记在税务系统中更新你的离职状态，因此个税APP上仍显示你为该公司的员工。

2. 系统更新延迟：

   • 相关系统（如税务系统、社保系统）的数据同步可能存在时间差，即使公司已提交离职变更申请，信息更新也可能滞后。
   • 例如，你离职后，公司立即在税务系统中更新了你的离职状态，但由于系统同步延迟，个税APP上的信息还未更新。

3. 存在后续收入申报：

   • 离职后，原单位可能因补发收入、奖金或处理未结清事项而继续保留你的员工信息，并进行个人所得税申报。
   • 例如，你离职后，公司还欠你一笔奖金，他们在发放这笔奖金时仍需要申报你的个人所得税，因此你的信息仍会显示在任职受雇单位内。

4. 个人信息被冒用：

   • 在极少数情况下，其他公司可能非法使用你的个人信息，导致在任职受雇信息中出现你并未实际任职的公司记录。
   • 例如，有公司未经你同意，擅自使用你的身份证信息在税务系统中进行员工信息报送，导致你显示为该公司的员工。

我建议：

• 首先，与原公司沟通，要求他们尽快更新你的离职信息。
• 如果原公司不配合或沟通无果，你可以通过个人所得税APP或其他官方渠道向税务机关提出申诉，要求更正你的任职受雇信息。
• 如果发现个人信息被冒用，你还可以向市场监督管理部门举报，要求查处违法行为。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。