流产假没有次数限制，但有时间长度限制。具体规定如下：

一. 流产假的时间长度

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这是对流产假时间长度的具体规定。

二. 流产假的待遇

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴和医疗费用，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。这意味着，无论女职工是否参加生育保险，流产假期间的待遇都是有保障的。

三. 流产假的限制

• 从法律条文来看，流产假并没有次数限制，只要女职工符合流产假的条件，就可以依法享受。但是，流产假的时间长度是有限制的，具体根据怀孕月份来确定。

我建议，女职工在享受流产假时，应了解自己的权益，确保得到充分的休息和待遇。同时，用人单位也应遵守相关法律法规，为女职工提供必要的支持和保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。