家人当中有服刑的，并不绝对意味着不能做火车站工作人员。这个问题涉及多个方面的法律考量，下面我将从几个方面进行详细分析：

一. 有案底人员的就业权利

根据《中华人民共和国劳动法》第三条，有案底的人仍然享有平等就业的权利。这意味着，在法律层面上，他们并没有被剥夺参加工作的资格。因此，家人服刑并不直接构成不能做火车站工作人员的法律障碍。

二. 火车站工作的特定限制

虽然法律保障了有案底人员的就业权利，但某些特定职位可能对他们设有限制。例如，如果火车站的某个职位涉及到国家安全或重要机密，那么有案底的人可能会被排除在外。此外，如果火车站的招聘规定中明确写明因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用，那么这类人员也不符合该职位的录用条件。

三. 亲属犯罪的影响

关于家人服刑是否影响个人成为火车站工作人员，这主要取决于犯罪的性质、情节以及铁路系统的具体要求。一般来说，如果亲属的犯罪行为并未涉及敏感领域或严重违法，且应聘者本人符合铁路工作的各项要求，那么通常是可以进入铁路系统工作的。然而，如果亲属的犯罪行为性质较为严重或与铁路工作相关，可能需要进一步的调查和审核。

四. 实际招聘中的考量

在火车站工作人员的招聘过程中，除了法律层面的考量外，用人单位还可能关注应聘者的个人素质、专业技能、工作经验等方面。因此，即使家人有服刑记录，应聘者仍有机会通过展现自己的能力和素质来获得工作机会。

我的建议：

• 应聘者在求职过程中应当如实向有关单位报告自己的刑事处罚记录（如果适用），并保持诚实和透明。
• 应聘者应努力提升自己的职业素养和能力，以增加获得工作机会的可能性。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。