如个税显示工资比实际工资高，企业可能因未依法履行代扣代缴义务或存在其他税收违法行为而承担相应的法律责任。具体分析如下：

一. 企业可能存在的违法行为

1. 未依法履行代扣代缴义务：根据税收相关法规，企业作为扣缴义务人，有义务按照实际发放的工资数额为员工代扣代缴个人所得税。如果个税显示工资比实际工资高，可能意味着企业在代扣代缴过程中存在疏漏或故意行为，导致税款计算不准确。

2. 其他税收违法行为：除了代扣代缴义务外，企业还可能因其他税收违法行为导致个税显示工资与实际工资不符，如虚构员工收入、虚报税收减免等。

二. 企业可能承担的法律责任

1. 补缴税款及滞纳金：如企业未依法履行代扣代缴义务，税务机关将要求企业补缴应缴未缴的税款，并加收滞纳金。滞纳金通常按照每日万分之五的标准计算，从应缴未缴之日起至实际缴纳之日止。

2. 行政处罚：对于企业的税收违法行为，税务机关将依法进行行政处罚，包括罚款、没收违法所得等。罚款数额通常根据违法行为的严重程度和税款数额的大小来确定。

3. 刑事责任：如企业的税收违法行为构成犯罪，如逃税罪等，企业将依法承担刑事责任。这可能包括被判处罚金、有期徒刑等刑罚。

三. 我的建议

我建议企业务必重视个税显示工资与实际工资不符的问题，及时自查自纠，确保税收合规。如存在税收违法行为，应主动向税务机关报告并积极配合处理。同时，企业也应加强内部管理，完善税收管理制度，确保代扣代缴义务的准确履行。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。