公司员工数据造假，如涉及财务数据造假，可能触犯刑法中的提供虚假财务会计报告罪。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 数据造假的法律性质

1. 提供虚假财务会计报告罪：根据《刑法》第一百六十一条，公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，严重损害股东或者其他人利益的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

• 例如，某公司员工为完成业绩指标，故意篡改销售数据，导致公司财务报表不实，严重损害了股东利益，该行为即可能构成提供虚假财务会计报告罪。

二. 数据造假可能引发的其他法律责任

1. 民事责任：数据造假可能导致公司对外承担民事赔偿责任，如因虚假数据导致投资者决策失误，公司需赔偿投资者损失。
2. 行政责任：对于数据造假行为，相关监管部门可能对公司及责任人进行行政处罚，如罚款、吊销执照等。

三. 公司内部的应对措施

1. 加强内部控制：公司应建立健全内部控制制度，明确数据管理和报告的流程，确保数据的真实性和准确性。
2. 开展法律培训：定期对员工进行法律知识培训，提高员工的法律意识和风险意识，防止数据造假行为的发生。

我建议，公司员工应严格遵守法律法规和公司规章制度，确保数据的真实性和准确性。如公司发现数据造假行为，应及时采取措施予以纠正，并依法追究相关责任人的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。