定向村医退编没有退岗，是否算违约以及能否追回编制，需根据具体情况分析。以下是对这一问题的详细解答：

一. 关于定向村医退编没有退岗是否算违约

• 通常情况下，定向村医在入职时会签订服务协议，明确服务期限、服务地点、违约责任等内容。如果协议中规定了退编即视为违约，那么定向村医退编没有退岗的行为可能构成违约。
• 违约行为的判定还需考虑退编的具体原因和是否经过了相关部门的同意或批准。如果退编是由于不可抗力或其他正当理由，并且已经得到了相关部门的批准，那么可能不构成违约。

二. 关于定向村医能否追回编制

• 编制的性质：编制是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。一旦辞职，该编制即被取消，原则上不可恢复。
• 追回编制的可能性：由于编制与特定的工作岗位和人员紧密相关，一旦人员离职，编制也随之取消。因此，定向村医在退编后，其编制一般不可追回。
• 特殊情况：虽然编制原则上不可恢复，但在某些特殊情况下，如原单位有适合的岗位空缺，且定向村医具备相应的资格条件，他们可以尝试重新应聘。然而，这种情况下的回归并不意味着恢复原有的编制，而是需要重新建立劳动关系并遵守相应的规定。

三. 我的建议

• 定向村医在面临退编或调整工作岗位的情况时，应首先查阅服务协议中的相关条款，了解自己的权利和义务。
• 如果确实需要退编或调整工作岗位，应优先与用人单位或当地卫健部门进行沟通，尝试通过协商解决问题。
• 在做出任何决定之前，定向村医应充分评估违约后果和可能的影响，包括经济赔偿、职业限制等方面。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。

综上所述，定向村医退编没有退岗是否算违约需根据具体情况分析，而编制一旦取消，原则上不可恢复。在处理此类问题时，建议定向村医充分了解相关法律法规和协议条款，并谨慎权衡个人职业规划与风险。