劳务派遣人员不属于事业单位工勤人员。以下是对此问题的详细分析：

一. 劳务派遣人员的身份

1. 劳务派遣是一种特殊的用工方式，劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司将其派遣到用工单位工作。
2. 劳务派遣人员与用工单位之间不存在直接的劳动合同关系，而是基于劳务派遣公司与用工单位之间的劳务派遣协议进行工作。

二. 事业单位工勤人员的身份

1. 事业单位工勤人员是事业单位编制内的人员，他们与事业单位直接签订劳动合同，享有事业单位提供的各项福利待遇。
2. 事业单位工勤人员的工作岗位、工作内容、薪资待遇等均由事业单位直接管理和决定。

三. 两者之间的区别

1. 身份性质不同：劳务派遣人员是劳务派遣公司的员工，而事业单位工勤人员是事业单位的员工。
2. 合同签订对象不同：劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，而事业单位工勤人员与事业单位签订劳动合同。
3. 管理关系不同：劳务派遣人员的工作主要由用工单位通过劳务派遣公司进行管理和安排，而事业单位工勤人员的工作则直接由事业单位进行管理和安排。

综上所述，劳务派遣人员不属于事业单位工勤人员，两者在身份性质、合同签订对象以及管理关系等方面均存在明显的区别。如有进一步需要，您可以继续咨询我。