合同到期即终止，不存在多久不续签视为自动解除的情况。具体分析如下：

一. 合同到期与终止

• 通常来讲，合同到期后，若无特别约定，合同到期就会终止。在劳动合同范畴内，劳动合同期满，劳动合同就会立即终止。固定期限的劳动合同期满时，用人单位与劳动者协商一致可以续订劳动合同，若一方不想续签，则合同关系在期满那天终止。
• 在其他民事合同方面，合同到期后，权利义务关系就已经完结，除非双方有新的约定，或者按照交易习惯等存在默示的续约行为，否则合同到期后一般不需要等特定时长才视为解除，而是到期就终止。

二. 合同到期未续签的法律后果

• 劳动合同：若用人单位和劳动者的劳动合同到期未续签，但继续用工，从期满次日起一个月内，用人单位应续签，否则从次月起需支付双倍工资。满一年未签，视为双方已订立无固定期限劳动合同。
• 租赁合同：租赁合同到期后未续签但承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期。不定期租赁，双方都可随时解除合同，但需在合理期限前通知对方。
• 其他民事合同：合同到期未续签，合同权利义务一般终止。但后续双方仍按原合同履行主要义务且对方接受的，原合同继续有效，在具体条款有争议时，需结合实际履行情况等综合判定。

三. 合同到期后的建议

• 对于劳动合同，我建议用人单位和劳动者在合同到期前进行沟通，明确是否续签，以避免可能的法律纠纷。
• 对于其他民事合同，双方也应在合同到期前确认是否需要续签或进行其他安排，以确保各自权益。

综上所述，合同到期即终止，不存在自动解除的说法。合同到期未续签会引发不同的法律后果，具体需根据合同类型和实际情况来判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。