会计诈骗案例中，赔偿比例的确定需综合考虑多种因素，并无固定标准。以下是对此问题的详细分析：
一. 赔偿责任的存在与否
- 若会计在诈骗案件中完全遵循公司规定，且已尽到合理的注意义务，但仍遭遇诈骗，则通常无需承担赔偿责任。
- 若会计存在过错，如疏忽大意、未认真审核财务资料等，导致公司被骗，则需承担相应的赔偿责任。
二. 赔偿比例的确定因素
过错程度：
- 故意行为：若会计与诈骗分子勾结，导致公司资金受损，则需承担较高甚至全部的赔偿责任。
- 重大过失：若会计因疏忽大意或未尽到应有的注意义务而导致公司被骗，其赔偿比例会根据实际情况确定，但通常会相对较低。
岗位职责与管理机制：
- 会计的岗位职责越重，如财务主管，因其对资金的审核和监管职责更重，若因疏忽导致损失，可能承担的赔偿比例会相对较高。
- 若公司本身的财务管理制度存在漏洞，也会减轻会计的赔偿责任。
实际损失与赔偿能力：
- 在确定赔偿比例时，还需考虑公司实际遭受的损失金额以及会计能够承担的经济能力。
- 赔偿比例可能在一定范围内波动，但具体比例需由法院或仲裁机构根据案件事实进行裁量。
三. 法律途径与争议解决
- 若公司与会计就赔偿问题无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
- 法院或仲裁机构将遵循公平合理的原则，综合考虑各方因素来确定最终的赔偿比例。
我的观点：在会计诈骗案例中，赔偿比例的确定是一个复杂而细致的过程，需综合考虑会计的过错程度、岗位职责、公司管理机制以及实际损失和赔偿能力等多方面因素。因此，无法给出具体的赔偿比例。如有进一步需要，您可以继续咨询我。