父母跟子女在同一个公司，依然可以填赡养父母。下面是对此结论的详细分析：

一. 赡养关系的法定性

• 赡养父母是基于家庭关系而产生的法定义务，与父母和子女是否在同一公司工作无关。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的民事权利能力一律平等，且依法享有民事权利，承担民事义务。这其中包括了子女对父母的赡养义务。

二. 工作关系与赡养义务的无关联性

• 父母与子女在同一公司工作，仅代表他们之间的职业关系，并不影响他们之间的家庭关系及由此产生的赡养义务。工作关系的存在并不免除或减轻子女对父母的赡养责任。

三. 赡养父母的实际操作

• 在填写相关表格或申报税务时，如果涉及到赡养父母的费用扣除或补贴申请，子女依然可以按照规定填写并享受相应的政策优惠，无论他们是否与父母在同一公司工作。

综上所述，父母跟子女在同一个公司，并不影响子女对父母的赡养义务，因此依然可以填赡养父母。如有进一步需要，您可以继续咨询我。