关于“第三方劳务派遣是谁发明的”这个问题，其实并没有一个确切的发明者或明确的起源时刻，因为劳务派遣作为一种用工方式，其发展和形成是经历了长时间的社会经济演变和法律政策调整的结果。

劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工方式。这种用工方式起源于20世纪的欧美国家，主要是为了满足企业灵活用工的需求，降低用工成本，并规避一些劳动法律风险。

随着时间的推移，劳务派遣这种用工方式逐渐在全球范围内得到了广泛应用，并不断发展和完善。在不同国家和地区，劳务派遣的具体实施方式和法律规制也有所不同，但都体现了其灵活、高效的特点。

因此，可以说第三方劳务派遣是随着市场经济的发展和用工需求的多样化而逐渐形成和发展起来的，而不是由某个具体的个人或机构发明的。如今，它已经成为现代经济中不可或缺的一部分，为企业和劳动者提供了更多的选择和机会。