劳动者在职业健康方面享有诸多权利，同时也承担一定的义务。以下是对劳动者职业健康权利和义务的详细阐述：

一. 劳动者的职业健康权利

1. 获得劳动安全卫生保护的权利：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。这意味着用人单位必须为劳动者提供安全的劳动环境和必要的劳动防护用品，预防职业病和工伤事故的发生。
2. 接受职业病防护的权利：依据《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合防治职业病要求的个人职业病防护用品。
3. 定期健康检查的权利：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条，对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查，以确保劳动者的身体健康状况。

• 例如，某工厂工人长期接触粉尘，工厂应为其提供防尘口罩等防护用品，并定期进行尘肺病等相关健康检查。

二. 劳动者的职业健康义务

1. 遵守劳动安全卫生规程：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者在享有权利的同时，也应当执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。这意味着劳动者需要按照规定的操作流程进行工作，确保自身和他人的安全。
2. 配合用人单位的职业健康管理：劳动者应当积极配合用人单位进行的职业健康检查、职业病防治知识培训等活动，以提高自身的职业健康意识和防护能力。

我建议劳动者在享受职业健康权利的同时，也应积极履行自身的义务，共同维护一个安全、健康的劳动环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。