《中华人民共和国保守国家秘密法》主要对国家秘密进行了规定，并未直接对人员单位进行划分。但该法规定了机关、单位在保密工作中的责任和义务。具体分析如下：

一. 机关、单位的保密责任

• 法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第七条。该条规定机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。这表明，机关、单位是保密工作的主体，承担着保护国家秘密的重要职责。

二. 国家秘密的界定与保护

• 法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条和第三条。国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，且国家秘密受法律保护。这说明了国家秘密的严肃性和重要性，以及保护国家秘密的法律基础。

虽然《中华人民共和国保守国家秘密法》并未直接对人员单位进行划分，但明确了机关、单位在保密工作中的责任和义务，以及国家秘密的界定和保护要求。我建议相关单位应依据该法规定，建立健全保密管理制度，确保国家秘密的安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。