领导酒后回单位属于违规行为。以下是对这一问题的详细分析：

一. 法律法规依据

根据公开发布的信息，公职人员在工作日期间有严格的禁酒规定。例如，娄底廉政网（中共娄底市纪律检查委员会）发布的《关于进一步规范党和国家工作人员》中明确规定，严禁工作日（含非工作日加班、值班）早午餐饮酒。这意味着，领导作为公职人员，在工作日期间饮酒并返回单位，是违反相关规定的行为。

二. 违规行为的性质与后果

1. 违反工作纪律：工作日午间饮酒不仅影响正常工作状态，还可能给单位带来负面影响，损害干部和单位形象。这种行为违反了公职人员应遵守的工作纪律。

2. 可能受到的处分：对于违反禁酒规定的公职人员，根据情节轻重，可能会受到口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、撤职等处分措施。对于领导干部而言，这种违规行为更可能受到严肃处理，以维护公职人员队伍的廉洁性和纪律性。

三. 实际案例

从公开报道的案例来看，多地已有多名公职人员因工作日违规饮酒而受到处理。这些案例进一步证明了工作日午间饮酒的违规性，并提醒所有公职人员应严格遵守相关规定。

四. 我的观点与建议

我的观点是，领导酒后回单位确实属于违规行为，应受到相应的处理。为避免此类情况的发生，我建议公职人员应自觉遵守禁酒令，加强自我约束和管理。同时，相关部门也应加大对禁酒令的宣传和执行力度，确保公职人员队伍的廉洁性和纪律性。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。